本規約は、ビーワーク(B-Work)を運営するエニーキャリア株式会社(以下「当社」といいます)が提供する「美容師転職支援サービス」(以下「本サービス」といいます)を、求職者としてご利用いただく際の合意事項を定めるものです。本サービスのご利用にあたっては、本規約の全文をお読みいただき、同意のうえでご利用ください。
第1条(適用)
- 本規約は、本サービスの利用に関する当社と登録ユーザー(第2条に定義します)との間の一切の関係に適用されます。本サービスを利用するにあたり、利用者は本規約に同意し、遵守するものとします。
- 当社が本サービス上に掲載する個別規定・ガイドライン等は、本規約の一部を構成するものとします。本規約の定めと個別規定の定めが矛盾する場合は、個別規定の定めが優先して適用されます。
第2条(登録)
- 本サービスの利用を希望する者(以下「登録希望者」といいます)は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社が定める情報(以下「登録事項」といいます)を当社の定める方法で当社に提供することにより、登録を申請することができます。
- 当社は、当社の基準に従って登録の可否を判断し、登録を認める場合にはその旨を登録希望者に通知します。登録希望者の登録は、当社が当該通知を行ったことをもって完了し、本規約に基づく本サービスの利用契約(以下「利用契約」といいます)が成立します。本項により登録が完了した者を「登録ユーザー」といいます。
- 当社は、登録希望者が次の各号のいずれかの事由に該当する場合、登録および再登録を拒否することがあり、その理由について一切の開示義務を負いません。
- 当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
- 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
- 反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が合理的に判断した場合
- 過去に当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が合理的に判断した場合
- 第6条に定める措置を受けたことがある場合
- その他、登録を適当でないと当社が合理的に判断した場合
第3条(登録事項の変更)
登録ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により、遅滞なく当社にその旨を通知するものとします。
第4条(禁止事項)
登録ユーザーは、本サービスの利用にあたり、次の各号に該当する行為または該当すると当社が合理的に判断する行為をしてはなりません。
- 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
- 当社、本サービスの他の利用者、求人企業その他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
- 公序良俗に反する行為
- 当社、本サービスの他の利用者、求人企業その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利または利益を侵害する行為
- 本サービスを通じ、または本サービスに関連して、当社が定める内容・態様によらず連絡または接触する行為
- 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
- 当社が提供するソフトウェアその他のシステムに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
- 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
- 当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為
- 第三者に成りすます行為
- 本サービスの他の利用者のIDまたはパスワードを利用する行為
- 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘または営業行為
- 面談・面接等の約束を正当な理由なく繰り返し履行しない行為
- 反社会的勢力等への利益供与その他これに関与する行為
- 本サービスを通じ、次のいずれかに該当する情報を当社または本サービスの他の利用者に送信する行為
- コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
- 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報
- 過度にわいせつな表現を含む情報
- 差別を助長する表現を含む情報
- 自殺または自傷行為を助長する表現を含む情報
- 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
- 第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報
- 他人に不快感を与える表現を含む情報
- チェーンメール等、第三者への情報の拡散を求める情報
- 面識のない異性との出会いを目的とした行為
- 本サービスの他の利用者の情報を収集する行為
- 当社、本サービスの他の利用者、求人企業その他の第三者に不利益、損害または不快感を与える行為
- 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
- 前各号の行為を試みること
- その他、当社が不適切であると合理的に判断する行為
第5条(本サービスの停止等)
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとし、これに伴って登録ユーザーに損害が発生しても、当社は一切の責任を負わないものとします。
- 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
- コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合
- 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
- その他、当社が停止または中断を必要と合理的に判断した場合
第6条(登録抹消等)
- 当社は、登録ユーザーが次の各号のいずれかの事由に該当する場合、事前に通知または催告することなく、当該登録ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、または登録ユーザーとしての登録を抹消することができます。
- 本規約のいずれかの条項に違反した場合
- 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
- 支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
- 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
- 当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
- 第2条第3項各号に該当する場合
- その他、当社が本サービスの利用または登録ユーザーとしての登録の継続を適当でないと合理的に判断した場合
- 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払いを行わなければなりません。
第7条(本サービスの内容の変更、終了)
- 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。
- 当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は登録ユーザーに事前に通知するものとします。
第8条(当社の免責)
- 本サービスを利用する(これらに伴う当社または第三者の情報提供行為などを含みます)、または利用できないことから生じる一切の損害について、当社は故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。
- 本サービスを通じて紹介する求人情報、求人企業との面談・面接の結果、採用の可否、雇用条件その他の事項について、当社はその完全性、正確性、有用性等を保証するものではありません。
- 当社は、登録ユーザーが求人企業に入職(入社)した場合の業務内容、給与、勤務時間などの労働条件について確認を行いますが、当社が登録ユーザーに通知した労働条件は、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではありません。最終的な労働条件は、登録ユーザーと求人企業との間の雇用契約により確定するものとします。
- 登録ユーザーが本サービスの利用に起因して、求人企業その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、登録ユーザー自身の責任において解決するものとし、当社を免責するものとします。
第9条(秘密保持)
登録ユーザーは、本サービスに関連して当社が登録ユーザーに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。
第10条(個人情報の取り扱い)
- 当社は、別途定める「個人情報保護方針」に従い、登録ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・管理するものとし、登録ユーザーは、当社が当該個人情報保護方針に従って登録ユーザーの利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。
- 当社は、登録ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で利用および公開することができるものとし、登録ユーザーはこれに異議を述べないものとします。
第11条(反社会的勢力の排除)
登録ユーザーは、現在および将来にわたって、自らが反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者を意味します)に該当しないこと、および反社会的勢力等と関与していないことを表明し、保証します。また、登録ユーザーは、自らまたは第三者を利用して、暴力的行為、詐術もしくは脅迫行為、業務妨害行為その他の違法行為を行わないことを表明し、保証するものとします。
第12条(本規約等の変更)
- 当社は、当社が必要と判断した場合には、本規約を変更できるものとします。
- 当社は、本規約を変更する場合には、変更後の本規約の施行時期および内容を、当社ウェブサイト上での掲示その他の適切な方法により周知し、または登録ユーザーに通知します。
- 法令上登録ユーザーの同意が必要となる本規約の変更を行う場合、当社は、当社所定の方法で登録ユーザーの同意を得るものとします。
第13条(連絡/通知)
- 本サービスに関する問い合わせその他登録ユーザーから当社に対する連絡または通知、および本規約の変更に関する通知その他当社から登録ユーザーに対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。
- 当社が登録事項に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡または通知を行った場合、登録ユーザーは当該連絡または通知を受領したものとみなします。
第14条(サービス利用契約上の地位の譲渡等)
- 登録ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を、第三者に譲渡、移転、担保設定その他の処分をすることはできません。
- 当社が本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当社は、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利および義務ならびに登録ユーザーの登録事項その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録ユーザーはあらかじめこれに同意するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第15条(本規約の有効性)
本規約のいずれかの条項またはその一部が法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。また、本規約の規定の一部がある登録ユーザーとの関係で無効または取り消された場合でも、本規約はその他の登録ユーザーとの関係では有効とします。
第16条(協議事項)
本規約の解釈に疑義が生じた場合または本規約に定めのない事項については、当社と登録ユーザーは誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。
第17条(準拠法および管轄裁判所)
本規約は日本法を準拠法とします。本サービスまたは本規約に起因または関連して当社と登録ユーザーとの間に生じた一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第18条(利用者情報の変更および抹消)
登録ユーザーは、当社所定のお問い合わせ窓口を通じて、登録事項の変更または登録の抹消を当社に依頼することができます。当社は、当該依頼を受領した後、5営業日以内を目処に登録ユーザーに対して連絡を行うものとします。
運営会社
- 会社名
- エニーキャリア株式会社
- 所在地
- 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2階
- サービス
- ビーワーク(B-Work)/美容師専門の転職エージェント
- 許可番号
- 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業(13-ユ-309098)
以上
